Alors que j’étais DRH, lors des entretiens de recrutement, j’ai pu noter la difficulté des jeunes en demande de stage ou de premier emploi à :
se présenter de manière professionnelle
valoriser leur parcours
expliquer leurs choix
J’ai souvent pu percevoir un manque de confiance en eux pour :
parler de leurs motivations
donner du sens à leur projet professionnel
valoriser leurs talents
décrire leurs attentes (apprentissage, expérience, comportements…)
Ma réponse : le coaching ludique
Aujourd’hui, je mets mon expérience professionnelle et mes compétences de coach au service des générations futures. Mon objectif : les aider à dépasser leurs difficultés, leur permettre de donner du sens à leur projet et l’envie de le réaliser pour et par eux-même !
J’accompagne également les personnes en posture parentale et les acteurs de l’éducation au sein d’établissements scolaires et d’organisations à mission éducative et d’insertion professionnelle.